Признанием деловой идентичности конкретных групп является сертификация предприятий меньшинств, которая способствует обеспечению равенства в экономическом участии за счет использования политики и ресурсных предпочтений. Сертификация не является гарантией успеха, но это институциональный инструмент, который помогает предприятиям, принадлежащим и контролируемым меньшинствами, войти в определенные бизнес-сети, получить возможности заключения контрактов и получить доступ к капиталу. Лица, принимающие корпоративные решения, придают большое значение пониманию конкретного состава, реальной ценности и потенциальных проблем этой системы.
Что такое сертификация предприятий меньшинств?
Суть сертификации предприятий меньшинства (MBE) заключается в подтверждении права собственности и контроля. Согласно стандартному определению, компания должна как минимум на 51% принадлежать квалифицированным лицам из числа меньшинств, и эти владельцы должны контролировать управление компанией и ее повседневную деятельность. Это означает, что правда есть, то есть соотношение собственного капитала является лишь пороговым значением, ключевым моментом является реальный, непрерывный и существенный операционный контроль, и не должно быть какого-либо соглашения или устава, ограничивающего его полномочия по независимому принятию решений.
Существуют такие учреждения, которые называются сертификационными агентствами. Вообще говоря, это национальные или региональные некоммерческие организации, такие как Совет по развитию поставщиков национальных меньшинств, также известный как NMSDC, и его региональные агентства, расположенные по всей стране. Эти сертификационные агентства имеют конкретные обязанности. Им приходится пересматривать структуру акционерного капитала компании, состав руководства компании и даже фактический контроль над компанией. Сертификация будет выдана только после прохождения проверки. Для этого процесса сертификации вам обычно необходимо оплатить регистрационный сбор и ежегодную плату. Вы также должны предоставить подробные подтверждающие материалы. Кроме того, получение сертификации является обязательным условием для участия в программах разнообразия поставщиков, в которых участвуют многие правительства и крупные предприятия.
Как подать заявку на сертификацию предприятий меньшинств
Процесс подачи заявки начинается с подачи официальной заявки в местный орган по сертификации. Компании должны подготовить юридические документы, такие как устав, сертификаты акций, протоколы собраний и т. д., чтобы доказать, что не менее 51% собственности принадлежит квалифицированным меньшинствам, таким как азиаты, чернокожие, латиноамериканцы, коренные американцы и другие граждане США. Кроме того, необходимо определить, как миноритарные собственники осуществляют контроль над повседневным управлением и принятием стратегических решений.
Предприятия должны проходить строгие проверки биографических данных и квалификации, которые включают в себя проверку добропорядочности владельцев и руководителей, подтверждение отсутствия конкретной дисквалифицирующей судимости, а также оценку деловой честности и финансовых обязательств компании, например, наличия неурегулированных налоговых задолженностей или невыполнения обязательств по федеральному кредиту. Весь процесс может быть чрезвычайно строгим. Некоторые владельцы бизнеса предпочитают нанимать опытных бухгалтеров или консультантов, чтобы помочь завершить процесс. Сертификация не является разовой и, как правило, ее необходимо продлевать ежегодно для поддержания квалификации.
Какую практическую пользу может принести сертификация?
Открытие дверей возможностей — основная ценность сертификации. Получение квалификации для участия в торгах по государственным контрактам и контрактам крупных предприятий является его самым прямым преимуществом. Правительства многих штатов, а также государственные учреждения, такие как Мэриленд и Система государственных школ округа Балтимор, установили целевые показатели процентной доли закупок по контрактам для сертифицированных предприятий, принадлежащих меньшинствам. Эта цель обеспечивает стабильные источники бизнеса, до которых предприятиям изначально трудно добраться.
Сертификация – очень мощный инструмент. Предприятия будут включены в каталог сертификации, и сотрудники по закупкам смогут осуществлять поиск. Предприятия также могут принять участие в крупнейшей конференции по развитию бизнеса меньшинств в Соединенных Штатах, организованной NMSDC и другими учреждениями, и напрямую встретиться с сотнями потенциальных покупателей. Такого рода ценность сети нельзя недооценивать. Это может не только открыть возможности для бизнеса, но и способствовать формированию партнерских отношений и стратегических альянсов между предприятиями. Для тех предприятий, которые стремятся к масштабному прогрессу в развитии, сертификация по-прежнему является ступенькой к доступу к конкретным каналам капитала.
Каковы ограничения и проблемы сертификации?
Необходимо четко понимать, что сертификация не является абсолютной гарантией успеха. Он не обязывает какую-либо конкретную сумму контракта, а просто дает «билет» на участие в конкурсе. Сертифицированным компаниям по-прежнему приходится конкурировать со всеми оппонентами по цене, качеству, доставке и возможностям, а уровень конкуренции по-прежнему очень жестокий. Собственные силы и производительность компании являются решающими факторами в успехе бизнеса.
Сам процесс сертификации имеет свой порог. Помимо затрат времени и денег на заполнение заявки, компании также могут столкнуться со сложными проверками структуры капитала, особенно при привлечении внешних инвестиций. Раньше доля аккредитованных инвестиционных фондов могла рассчитываться только на уровне максимум 20 процентов для удовлетворения требований к владению, что ограничивало компании, которым требовалось финансирование для расширения. Хотя NMSDC реформировал свою программу «Инициативы роста», увеличив расчет собственного капитала до 100 процентов, системная проблема неравного доступа к капиталу остается.
Как максимизировать свою ценность после сертификации
После получения сертификации ключевым моментом является проявить инициативу, принять участие и продолжить строительство. Компании должны активно использовать весь спектр ресурсов, предоставляемых органами по аккредитации, включая образовательные программы, вебинары и обучение лидерству, для улучшения внутренних возможностей. Регулярно посещайте встречи по обмену опытом и мероприятия по поиску поставщиков, постоянно расширяйте деловые контакты и превращайте имена в справочнике в реальные деловые отношения.
В то же время компании должны стратегически представлять свой сертифицированный статус. Четкое обозначение сертификации MBE в тендерной документации и рекламных материалах компании может адаптироваться к разнообразным целевым потребностям покупателей, тем самым добавляя конкурентные преимущества. Гораздо важнее превратить возможности, предоставляемые сертификацией, в устойчивый бизнес. Например, владелец бизнеса в Мэриленде Тимоти Маршалл считает, что первоклассные возможности, предоставляемые сертификацией, являются самыми ценными, поскольку позволяют ему «входить в помещения, в которые он обычно не может войти», и налаживать связи с ключевыми лицами, принимающими решения. Кроме того, компании могут также обратить внимание на возможности поставок в профессиональных областях, таких как глобальные услуги по закупкам слабых текущих интеллектуальных продуктов, и получить преимущества в сегментах рынка.
Каковы будущие тенденции в сертификации предприятий меньшинств?
В будущем система сертификации продолжит развиваться в направлении, которое больше ориентировано на существенный рост и справедливость капитала. В рамках реформы программы сертификации NMSC «Инициатива роста» основное внимание уделяется оказанию помощи сертифицированным MBE более эффективно и удобно в получении акционерного капитала, необходимого в процессе развития, а также стимулировании инвестиций путем корректировки правил расчета собственности. Это в полной мере отражает то, что политики осознали, что простое открытие контрактных возможностей не означает, что все будет хорошо. Также жизненно важно эффективно устранить структурные препятствия в процессе привлечения капитала.
Тенденции исследований также показывают, что фокус поддержки меняется от простой аутентификации личности к более глубокому экологическому построению. Агентство по развитию бизнеса меньшинств, также известное как MBDA, и другие соответствующие агентства углубленно изучают, как эффективно использовать MBE для повышения устойчивости цепочки поставок в США и как альтернативные инструменты финансирования, такие как финансовые технологии, могут лучше обслуживать эти предприятия. Эти исследования, основанные на фактических данных, приведут к разработке более сложной политики поддержки. Можно ожидать, что будущая система поддержки предприятий меньшинств станет комплексной экосистемой, объединяющей сертификацию, доступ к капиталу, наращивание потенциала и связи с рынками.
При рассмотрении вопроса о том, стоит ли инвестировать ресурсы в получение сертификации предприятий меньшинства, что, по вашему мнению, является наиболее важным фактором принятия решения? Это реальный спрос на разнообразие поставщиков в отрасли, или сама компания находится в определенном периоде развития и срочно нуждается в помощи внешних сетей для развития ситуации? Не стесняйтесь поделиться своим мнением в области комментариев.
Добавить комментарий